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2016年译诺翻译公司首次管理层会议召开

    3月8日,昆明译诺翻译公司领导召集全体管理层成员,召开今年首次管理层会议,商量和探讨公司多方面最大管理事宜。

    本次会议由字主管主持,公司董事长直接点明会议主题:1.着眼未来,进一步推进公司利益分配改革。2.进一步完善公司人性化管理制度;3.在把发展放在重要位置的同时,也强调公司稳定有序健康方案。4.加大力度推进公司规范化管理。

    通过一段时间以来的调研和充分的讨论,公司对以上议题都有了较为成熟的共识,将逐步成文、落实和继续推进完善。特别是在公司利益分配改革这一方面,公司决定每年拿出营业额0.028%(公司净利润的35-50%)作为年终奖奖励给优秀的员工,按今年营业额任务350万计算,年终奖将发放9.8万左右。其他议题也将在年会得到有效规范和落实。

    昆明译诺翻译公司是一家对公司员工、对客户高度负责任的企业,相信我们通过发展能够解决众多翻译企业难以解决的最大问题。我们将信心百倍、勇往直前、再创辉煌!

  

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点击次数:  更新时间:2016-03-09 23:09:38  【打印此页】  【关闭
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